GIỚI THIỆU VỀ BỆNH VIỆN ĐA KHOA CAO SU ĐỒNG NAI

Bệnh viện Đa khoa Cao su Đồng Nai là bệnh viện đa khoa hạng III, trực thuộc Tổng Công ty Cao su Đồng nai, được thành lập với mục tiêu chăm sóc sức khỏe cho cán bộ, công nhân viên ngành cao su và người dân trên địa bàn. Trải qua quá trình hình thành và phát triển, Bệnh viện đã và đang từng bước nâng cao chất lượng khám chữa bệnh, hoàn thiện cơ sở hạ tầng và ứng dụng các tiến bộ khoa học kỹ thuật trong điều trị.

Bệnh viện hoạt động theo định hướng phục vụ sức khỏe cộng đồng, đồng thời giữ vai trò là đơn vị y tế chăm sóc và bảo vệ sức khỏe cho lực lượng lao động trong ngành cao su, đặc biệt tại các vùng sâu, vùng xa nơi có các công ty thành viên của Tổng Công ty đang hoạt động.

CHỨC NĂNG

• Thực hiện công tác khám bệnh, chữa bệnh, cấp cứu và phục hồi chức năng cho cán bộ, công nhân viên ngành cao su và Nhân dân;

• Triển khai các dịch vụ y tế chất lượng, phù hợp với năng lực tuyến huyện và khả năng đầu tư của đơn vị;

• Tham gia công tác phòng chống dịch bệnh, chăm sóc sức khỏe ban đầu và tuyên truyền giáo dục sức khỏe cộng đồng;

• Đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn cho cán bộ y tế của Bệnh viện và hỗ trợ tuyến dưới khi có yêu cầu;

• Hợp tác chuyên môn, tiếp nhận chuyển giao kỹ thuật từ các bệnh viện tuyến trên để nâng cao năng lực chuyên môn;

• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự chỉ đạo của Tổng Công ty Cao su và Sở Y tế địa phương.

NHIỆM VỤ

1. Khám chữa bệnh và phục hồi chức năng

• Cấp cứu, khám và điều trị nội trú, ngoại trú cho cán bộ ngành cao su và người dân trong khu vực;

• Tổ chức khám sức khỏe định kỳ, khám tuyển dụng, khám kết hôn, học tập và lao động;

• Triển khai kỹ thuật phục hồi chức năng, đặc biệt cho người lao động bị tai nạn hoặc bệnh nghề nghiệp.

2. Phòng chống dịch bệnh

• Phối hợp với cơ quan y tế địa phương trong công tác phòng chống dịch bệnh, xử lý ổ dịch;

• Truyền thông giáo dục sức khỏe, phòng chống bệnh nghề nghiệp trong công nhân ngành cao su;

• Tham gia ứng phó thiên tai, thảm họa y tế khi được phân công.

3. Đào tạo và phát triển chuyên môn

• Tổ chức đào tạo, bồi dưỡng kiến thức chuyên môn cho cán bộ, viên chức trong bệnh viện;

• Hướng dẫn thực hành cho học sinh, sinh viên ngành y đến thực tập;

• Phối hợp với các bệnh viện tuyến trên để cử cán bộ đi học nâng cao trình độ chuyên môn.

4. Hợp tác và chỉ đạo tuyến

• Phối hợp chuyên môn với các cơ sở y tế trong và ngoài hệ thống ngành cao su;

• Hỗ trợ chuyên môn cho các trạm y tế công ty thành viên;

• Tiếp nhận kỹ thuật mới, ứng dụng công nghệ y học từ bệnh viện tuyến trên.

5. Quản lý và phát triển đơn vị

• Quản lý tổ chức bộ máy, nhân sự, tài chính và trang thiết bị theo quy định;

• Xây dựng kế hoạch phát triển Bệnh viện phù hợp với định hướng ngành và nhu cầu địa phương;

• Đẩy mạnh xã hội hóa, huy động các nguồn lực hợp pháp để nâng cấp cơ sở vật chất và cải thiện đời sống nhân viên y tế.